Gestão de Carreira

Inovação distingue um lider de um seguidor.  Steve Jobs

 

 

 

Gestão de talento / desenvolvimento de carreira - Processo baseado no auto-conhecimento, na identificação de potencialidades e fraquezas e na reflexão sobre o percurso pessoal e/ou profissional.

Através da intervenção de uma equipa multidisciplinar de consultores na área dos Recursos Humanos é realizado um balanço ao perfil de competências atual, definidos objetivos e traçado um Plano de ação. Ideal em situações de reorientação de carreira, orientação vocacional e gestão da mudança nas organizações.

 

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